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    在數字技術日新月異的今天，裝修輔料行業的轉型升級成為了行業發展的必然趨勢。美巢集團，作為該領域的領軍品牌，憑借其敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰略思維，率先踏上了數字化轉型的征途。

    通過加強與外部合作伙伴的緊密協作、加速內部數字化基礎設施的升級換代，美巢不僅鞏固了自身在行業內的領先地位，更以數字技術為驅動，持續增強著自身的綜合實力和市場競爭能力，為未來的發展奠定了堅實的基礎。

    美巢推進“全鏈路數字化”，與多家平臺達成合作

    面對競爭愈發激烈的市場環境，美巢集團敏銳的覺察到數字化技術對于企業綜合實力提升的巨大作用。為了深化內部數字化建設，打造全鏈路數字化，美巢集團積極尋求與頂尖數字化先進平臺進行合作。先后與賽默飛LIMS、西門子MES&IIOT、ABB DCS、曼哈特WMS、達索系統PLM&ELN、思迪博MDM等多家知名企業簽約，以此構建全方位、多維度的數字化生態管理體系。

    這一系列合作不僅加速了美巢集團內部架構的重組與優化，還極大提升了生產、管理、供應鏈等各個環節的數字化水平，有利于實現從原材料采購到產品銷售的全鏈路數字化管理。美巢數字化建設水平的提升，不僅提高了內部運營效率，還增強了對市場變動的響應速度和決策精準度，為美巢在未來市場競爭中贏得了先機。

    數字化時代來臨，“好系統”與“好人才”并重前行

    數字化轉型，離不開高素質專業人才。在積極加強與先進數字化平臺合作同時，美巢也在加速培養自己的高素質人才隊伍。因此，在推進數字化建設的同時，美巢高度重視人才的引進和培養。其北京總部，技術研發人員占比高達43%，幾乎占據了集團總人數的一半，其中博士人才在技術人員中的比例更是接近7%。此外，美巢也選擇和國際知名咨詢公司“光輝國際”開展合作，為建立高效人才評價標準和機制，構筑著獨屬美巢的人才體系“美巢范式”。

    這支高學歷、高素質的人才團隊，不僅為美巢注入著強大創新活力與技術支撐，也使得美巢能夠迅速適應數字化時代需求，從而跳出傳統制造行業的局限，向更高質量、更高效率的發展模式邁進。

    美巢為實現內部全鏈路數字化所做的努力，不僅有利于企業數字化轉型，更在裝修輔料行業內開創了全新的發展體系。

    而且，在外部市場風險加劇和挑戰多發的背景下，美巢集團展現出的強大韌性和創新能力，對數字化技術新應用、新場景的不懈探索，不僅極大推動了裝修輔料行業的轉型升級，更為企業實力的提升、消費者多元化消費需求的滿足奠定了堅實基礎。