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    ·立足中國市場,深化本土合作推動循環經濟發展

    ·替代性原材料助力家具行業綠轉型及國家“雙碳”目標

    11月6日,在第五屆中國國際進口博覽會現場,聚合物制造商科思創攜手圣奧科技辦公以及展辰新材、華峰超纖、圣諾盟顧家和富樂粘合劑等產業鏈合作伙伴共同簽署《綠色和可持續辦公家具戰略合作》,以期推動創新型循環材料的商業化應用進程,降低圣奧產品的碳足跡,支持辦公家具行業低碳發展。此次合作由科思創與圣奧研究院戰略研發部牽頭,協同產業鏈多方伙伴圍繞“可持續材料”展開,重點關注生物基水性涂料、生物質海綿、超纖材料和家具膠以及消費后回收塑料在辦公家具中的應用及其商業化。

（ 圖： 科思創在進博會展臺展示由生物基水性UV技術涂裝的辦公家具 ）

    “科思創積極通過加大替代性原材料的使用力度,幫助不同價值鏈減少二氧化碳排放,加速向循環經濟轉型�！笨扑紕撝袊鴧^總裁雷煥麗表示,“很高興與圣奧及各方攜手,推動辦公家具行業的綠色發展。我們期望通過擴大相關循環材料的本土生產能力及規模,促進更多創新方案的落地商用,為中國經濟高質量和可持續發展以及‘雙碳’目標做貢獻�！�

    圣奧集團有限公司副總裁陳園芳表示:“圣奧始終致力于為用戶提供健康環保、舒適智能的辦公商用空間整體解決方案,以‘一切為了健康辦公’為使命 ,將科技自然健康的理念貫穿于家具制造全生命周期,這與科思創的循環經濟理念不謀而合。為實現客戶健康辦公,我們不斷推動環保升級及可持續材料解決方案的創新應用,滿足市場對低碳環保辦公家具產品日益增長的需求。通過攜手科思創及產業鏈各方合作伙伴,打造辦公家具低碳環保新概念,我們期望加速行業綠色轉型升級。”

    低碳高效的辦公家具新材料

    消費者正越來越關注生活居家及工作環境中所接觸產品的材料安全性與可持續性。盡管用于家具表面處理的生物基蠟和油早已誕生,但是面對性能要求更高的辦公家具時,它們很多時候還無法提供與化石基涂料相同的保護功能�？扑紕撋�物基水性UV技術Bayhydrol CQ和Decovery CQ涂料樹脂含約35%生物基,可降低家具涂料碳足跡,同時在耐化學性和機械性能方面與常規化石基產品相比也毫不遜色。該技術已在圣奧浙江錢塘智造基地現代化水性UV五軸噴涂線完成測試,涂裝產品的外觀和性能達到預期目標。CQ(CircularIntelligence)代表循環智慧,專用于替代性原材料含量至少25%的科思創產品。

    科思創還為家具行業提供基于質量平衡方法生產的含生物質原料份額的材料。例如,經ISCC PLUS認證,基于Desmodur CQ異氰酸酯的高性能超纖人造革解決方案、高密度海綿解決方案和無醛家具膠解決方案,其生物質份額分別可達60%、50%和60%,碳足跡則可分別降低50%、30%和50%以上(從原材料提煉到離開科思創工廠大門前的部分產品生命周期)。在質量平衡方法中,源自生物質或廢棄物的原材料與化石原料混合,然后通過記賬方式被分配給最終產品,實現溫室氣體減排。

    此外,科思創也積極探索消費后回收再生聚碳酸酯材料在家具行業的應用。由于該材料來源可控、可追溯且品質有保證,已廣泛應用于電子電氣等行業,助力其減少碳排放�？扑紕搼{借在聚碳酸酯領域的色彩、材料和表面處理(CMF)綜合能力,更可為家具設計帶來更多靈感。

    關于圣奧科技股份有限公司:

    圣奧科技股份有限公司創立于1991年,致力于為全球用戶提供健康環保、舒適智能的辦公商用空間整體解決方案。產品遠銷全球118個國家和地區,服務了174家世界500強企業、307家中國500強企業,如華為、阿里巴巴、騰訊、Google、可口可樂、豐田等。

    圣奧先后在德國柏林設立歐洲研發中心、在美國洛杉磯設立北美研發中心、與浙江大學成立智慧家具聯合研究中心等,累計獲得1402項專利、35項歐美設計大獎。現已擁有6座基地——杭州蕭山基地、杭州蕭山圣奧科創園、杭州錢塘智造基地、浙江海寧制造基地、圣奧國際智能制造家居北方總部(在建)、圣奧北美(墨西哥)基地(在建),逐步形成一鍵生產、精工品質、協同發展、高效配送的良好發展態勢。

    未來,圣奧科技將堅持為客戶創造價值,致力于成為全球用戶信賴的辦公生態服務商。

    關于科思創:

    科思創是全球領先的高品質聚合物及其組分的生產商之一。依托創新的產品、工藝和方法,公司在眾多領域幫助促進可持續發展和提高生活品質�？扑紕撛谌�球范圍為交通出行、建筑和生活起居以及電子電氣等重要行業的客戶提供服務。此外,科思創聚合物還應用于運動休閑、化妝品和醫療健康等領域,以及化工行業本身。

    公司致力于實現全面循環,目標于2035 年實現氣候中性(范圍 1 和 2)。2021 財年,科思創銷售額達到約159 億歐元。截至2021年底,科思創在全球擁有50個生產基地,約17900名員工(按全職員工計算)。